Normal view MARC view ISBD view

تأثير القيادة التشاركية في تعزيز المرونة التنظيمية دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية تربية محافظة نينوى /

الخفاف، مهند فتح الله محمد علي

تأثير القيادة التشاركية في تعزيز المرونة التنظيمية دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مديرية تربية محافظة نينوى / مهند فتح الله محمد علي الخفاف ؛ اشراف حسان ثابت الخشاب - 141صفحة : ايضاحات 28سم

النص باللغة العربية ؛ المستخلصات باللغة العربية والانكليزية

Subjects--Topical Terms:
تنظيم وادارة

Dewey Class. No.: 658.1 / خ742

Print
Add to your cart (remove)
Send to device
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
More searches

Search for this title in:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)