icon

The song of significance : (Record no. 21283)

MARC details
000 -الفاتح
حقل البيانات ثابتة الطول 01970cam a22003018i 4500
001 - رقم الضبط
رقم الضبط 21283
003 - محدد رقم الضبط
رقم الضبط OSt
005 - وقت وتاريخ اخر تعامل مع التسجيلة
رقم الضبط 20241217102803.0
006 - عناصر البيانات ثابتة الطول - خصائص المادة الاضافية-معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول m |o d |
007 - الحقل الثابت للوصف المادى- معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول cr_|||||||||||
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة
حقل البيانات ثابتة الطول 230113s2023 -uk 000 0 eng
020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب
الرقم الدولى المعيارى للكتاب 9780241655542
040 ## - مصدر الفهرسة
وكالة الفهرسة الأصلية DLC
لغة الفهرسة eng
وكالة النسخ DLC
قواعد الوصف rda
وكالة التعديل DLC
-- IQ_MoCLU
082 00 - رقم تصنيف ديوى العشرى
رقم التصنيف 658.314
رقم الطبعة 23
رقم المادة G585
100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى
الإسم الشخصى Godin, Seth,
الدور author.
245 14 - بيان العنوان
العنوان The song of significance :
بقية العنوان a new manifesto for teams /
بيان المسئوليه Seth Godin.
264 #1 - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
مكان الإنتاج، النشر، التوزيع، الصنع (ت) New York :
اسم المنتج، الناشر، الموزع، الصانع (ت) Portfolio/Penguin,
تاريخ الإنتاج، النشر، التوزيع، الصنع، بيان حق النشر (ت) [2023]
300 ## - الوصف المادى
التعداد 200 pages :
تفاصيل ماديه اخرى للوعاء illustrations ;
أبعاد الوعاء 22 cm.
336 ## - نوع المحتوى
مصطلح نوع المحتوى text
كود نوع المحتوى txt
المصدر rdacontent
337 ## - نوع الوسيط
مصطلح نوع الوسيط computer
كود نوع الوسيط c
المصدر rdamedia
338 ## - نوع الناقل
مصطلح نوع الحامل online resource
كود نوع الحامل cr
المصدر rdacarrier
520 ## - التبصرة الخاصة بالتعليق أو التلخيص
ملخص,الخ The workplace has undergone a massive shift. Remote work and economic instability have depressed innovation and left us disconnected and disengaged. Quiet quitting runs rampant, and people show up without truly showing up. Alarmed managers are doubling down on keystroke surveillance, productivity tracking and back-to-the-office mandates, when what they should be doing is the opposite - affording employees the dignity necessary to inject purpose and motivation into their work. In The Song of Significance, Seth Godin argues that we need to build organisations that empower and trust employees to deliver their best work, no matter where they're working. If you want your employees to live up to their full professional potential, you must give them the respect and autonomy they deserve as humans. Godin offers a series of commitments leaders must make, and a list of organizational milestones on the way to significance. It's time for leaders to make and keep a new promise, and to recognize that, as Godin says, "Humans aren't a resource. They are the point.""--Publisher's description<br/>
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Leadership.
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Employee motivation.
650 #0 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى
مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل Organizational behavior.
910 ## - بيانات اختيارية للمستخدم
User-option data دينا
942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها)
مصدر التصنيف او مخطط الترفيف Dewey Decimal Classification
Suppress in OPAC 0
Koha [default] item type كتاب
Holdings
تاريخ آخر المشاهدة عدد المخارج رقم الطلب معرف النسخة السعر ابتداء من نوع مادة كوها تبصرة عامة حالة الفقد حالة تلف ليس للاعارة الفرع الرئيسي تاريخ الاكتساب الموقع الحالي
12/17/2024   658.314 G585 48002 12/17/2024 كتاب قاعة الكتب       Central Library المكتبة المركزية 12/17/2024 Central Library المكتبة المركزية