| 000 | 01576ntm a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 37786 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20250924134601.0 | ||
| 008 | 250924s2024 xx ||||f |m|m 00| 0 ara d | ||
| 040 |
_aIQ-MoCLU _bara _cIQ-MoCLU _erda |
||
| 041 |
_aara _bara _beng |
||
| 082 | 7 | 4 |
_223 _a658,3 _bا232 |
| 100 | 1 |
_eمؤلف _aالحاج ازبير، مروة معن عبد الجبار يونس |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aاعتماد مدخل Gemba Kaizen في تعزيز الرضا الوظيفي : _bدراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى / _cمروة معن عبد الجبار يونس الحاج ازبير ؛ اشراف بسام منيب علي |
| 246 | _a......Adopting the Gemba Kaizen | ||
| 264 | 1 | _c2024 | |
| 300 |
_a7 بدون ترقيم، ا-ج، 87 ورقة، A-C : _bجداول ؛ _c28سم |
||
| 336 |
_2rdacontent _aنص _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aدون وسيط _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _aمجلد _bnc |
||
| 500 | _aتتضمن ملاحق | ||
| 502 |
_bدبلوم عالي، _cجامعة الموصل، كليةالادارة والاقتصاد _d2024. |
||
| 546 | _aالنص بالغة العربية ؛ المتخلصات باللغتين العربية والانكليزية | ||
| 650 | _aادارة الافراد | ||
| 700 | 1 |
_aعلي، بسام منيب _eمشرف |
|
| 710 | 2 |
_aجامعة الموصل. _bكلية الادارة والاقتصاد. _eالمؤسسة المانحة للدرجة. |
|
| 910 | _aرفل | ||
| 942 |
_2ddc _cTHESES |
||
| 999 |
_c37786 _d37786 |
||