| 000 | 01530ntm a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 38176 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20250930093008.0 | ||
| 008 | 250930s2024 xx ||||f |m|| 00| 0 ara d | ||
| 040 |
_aIQ-MoCLU _bara _cIQ-MoCLU _erda |
||
| 041 | 0 |
_aara _bara _beng |
|
| 082 | 7 | 4 |
_223 _a658.3 _bد 823 |
| 100 | 1 |
_aالدبوني؛ زينب ربيع محمد _eمؤلف |
|
| 245 | 1 | 2 |
_aالقيادة الداعمة مدخل للحد من الاستقالة الصامتة : _bتحليلة لاراء عينة من الافراد العاملين في جامعة الموصل _cزينب ربيع محمد الدبوني ؛ أشراف أحمد حسين حسن الجرجري |
| 246 | _a..........................Supportive Leadership as an Approach to Limit | ||
| 264 | _c2024. | ||
| 300 |
_a7 صفحة غير مرقمة، 5 أ-ه، 139 صفحة، 18 I-XVIII _bأيضاحات ؛ _c28سم |
||
| 336 |
_2rdacontent _aنص _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aدون وسيط _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _aمجلد _bnc |
||
| 502 |
_bماجستير. _cجامعة الموصل، الادارة والاقتصاد _d2024. |
||
| 546 | _aالنص باللغة العربية ؛ المستخلصات باللغة العربية واللغة الانكليزية | ||
| 650 | 4 | _aادارة الافراد | |
| 700 | 1 |
_aالجرجري ؛ أحمد حسين حسن _eمشرف |
|
| 710 | 2 |
_aجامعة الموصل. _bالادارة والاقتصاد _eالمؤسسة المانحة للدرجة. |
|
| 910 | _aرأفة مهند | ||
| 942 |
_2ddc _cTHESES |
||
| 999 |
_c38176 _d38176 |
||